旅游景点管理的前景怎么样 旅游管理专业就业方向及前景

在平时的学习生活当中，对于景点简介一定都很关心，今天青旅游小编为大家整理了旅游景点管理的前景怎么样 旅游管理专业就业方向及前景，希望能够帮助到大家。

旅游管理这个专业的发展前景怎么样？

从薪资层面上

首先作为服务行业，如果不是高层，基础岗位的工资的确很是可怜，这也是为什么在众多行业中，服务行业的薪资水平一直处于垫底或马上垫底的边缘。不过呢，不同的行业的薪资水平也是不同的。酒店的中高层好一点的品牌，基本上也都能在25k左右，在一线城市也算是中等偏上的水平了。但是需要认识一点，新入行的工资肯定是难以接受的，这个还是要做好准备。大多数酒店实习生的工资也就是在1600-2000左右徘徊。

从职业发展上

在项目里做到头能到GM，不过这个过程就比较耗时耗力，而且不同的城市、不同的品牌对于GM的要求也相差甚远。快捷酒店的总经理也不过10k+，奢华品牌的外籍年入百万也并非是梦。所以从职业发展上还是有着较为明确的方向的。从员工领班主管副经理经理副总监总监副总总经理，其清晰的发展路线也让很多从事酒店小伙伴通过跳槽、提升的方式努力的向着自己的方向拼搏着。

如果不想从事项目上，跳到业主公司也是一个不错的选择；或者后续跳到酒管公司都是可以的。

从未来趋势上

首先酒店或者旅游作为大众消费的基础，先排除到没落的结果。毕竟所有的旅游城市酒店和景区的收入占据着较大的比重。另外随着疫情的逐渐控制且事态想好的趋势上，服务行业的全面复苏以及消费群体的报复性消费也会在未来爆发。再根据各家酒店集团的扩展速度和布局上，虽然管理方式以及品牌特色都在以不同程度上进行变化着，但根源是无法撼动的。

从人才缺口上

酒店是一个小社会，少则几十人，多则近千人。人才的流动以及紧缺在目前这个阶段暂时无法相互满足，社会面上仍然有很大的人才缺口。

我并非要引导各位童鞋一定要学习这个专业或者不要对这个专业有什么偏见，其实并没有。我只是根据我的经验和经历分享一些我认为的真实感受。换句话来说，各行各业都有翘楚，当然也会有被淘汰的人流，并不能以偏概全。就像一个酒店一样，拿着年入百万的薪资的总经理看待问题的方法远远和一个实习生不一样，那你能说实习生说的对或者总经理说的不对嘛？并非如此，所以呢，多看、多听、多感受，如果一份工作给了你全部，你还在埋怨这份工作的话，你完全可以放弃它，并非是诋毁或者污蔑它。哈哈哈哈哈

旅游管理专业就业方向及前景

旅游管理专业 就业方向及前景解析如下：

【前景】

行业的前景还是非常不错的,根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为了世界上最大的产业，每年还是以两位数的速度在增长，因此，我国对旅游管理方面的人才需求有很大的缺口。 青旅游

【就业方向】

旅游管理专业就业方向主要有：旅游管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、 旅游景区 、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作，或旅游与休闲行业的自主创业。

旅游管理专业是旅游学、管理学、文化学 学科交叉 的综合性专业，其目标是培养具有旅游管理专业知识，在各级旅游行政管理部门、旅游 企事业单位 与各类企业从事旅游事业管理与现代企业管理的高级专门人才，有以下几种推荐：

1、 专业技术岗位 ，导游、景区景点讲解员、旅游产品营销与研发人员、景区规划与开发人员 旅游文化研究；

2、经营业务岗位，计调、旅游线路策划员、外联销售人员；

3、经营 管理岗位 ，旅游财务人员、旅行社经理、饭店酒店管理人员。

旅游管理专业（酒店方向）的就业前景如何？

根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长。在中国，２００３年我国旅游业的固定资产达到８４３９亿人民币，年营业收入约２３０８亿人民币，创造就业机会约６４８７４００个，据世界旅游理事会（ＷＴＴＣ）在ＷＴＯ召开的世界大会上宣布，中国旅游就业现在是世界第一位的，并预测到２０１０年可吸纳８８００万的就业人数。因此我国对旅游管理人才需求有很大的缺口。
有关业内专家认为，我国旅游就业前景广阔，旅游就业存在十大增长点。即：

新型住宿接待业、特色餐饮业、旅游景区景点开发、旅游商品生产与销售、旅游农业、旅游工业、旅游新兴服务业、旅游文化娱乐业、旅游交通运输业、旅游劳务输出十个方面，这些领域就业增长快、潜力大、带动性强，而且能充分利用市场机制加快发展，就业成本低，老百性受益面宽。

我国旅游就业已形成六种模式

新近发布的《中国旅游业就业目标体系与战略措施研究》，分析了我国旅游业的地域特征，提出我国旅游就业可以概括为六种不同的地域模式。

一、以大型景区为龙头，形成了丰富的就业体系和就业方式，包括住宿接待、餐饮、娱乐、旅游购物、劳务服务等。

二、在旅游城市、交通枢纽和集散基地，以住宿接待为中心，形成了综合性的旅游服务体系，形成了酒店集中区等高密度就业区域。

三、以满足城市居民休闲度假为主，环城度假带已成为旅游就业的重要增长点，为城市居民休闲服务建立了相应的就业体系，包括旅游度假区、主题公园、农家乐、产业旅游等。

四、沿着重要的旅游交通干线及航空港、火车站、汽车站等站口形成的旅游就业重要的增长轴线。沿交通沿线带动的就业体系主要有三种增长模式；沿线的旅游交通服务，如餐饮、车辆维修、商品销售等；带动沿线旅游景点资源的开发；带动沿线城镇的发展和就业体系的形成。

五、旅游小城镇及乡村旅游就业体系。近年来，我国出现了古镇旅游、乡村旅游，这种旅游模式所产生的就业体系，与一般的旅游景区点相比，具有更高的参与性。

六、依托产业旅游带动的就业模式。随着旅游业的不断发展，出现了许多新的旅游热点，如工业旅游、农业旅游、体育旅游、节庆旅游、教育旅游等。产业旅游就业模式的特点是，旅游业依托其他产业，往往不是主业，从业者往往是兼职从事旅游。
就业前景：

旅游管理包括酒店管理方向、旅行社管理方向、旅游风景区管理方向、会展旅游管理方向、餐饮管理方向、休闲娱乐管理方向、旅游行政管理方向等。

就酒店管理方向而言，目前我国有星级酒店９７５１家，并且正处于酒店改制转型期，８０００多家公有制的酒店要进入市场经济，对酒店管理人才的需求大大增加，而且酒店管理者的待遇在管理层中算较高的。目前，我国酒店的本土管理者基本上都是以前中专、职业技校相关专业的学生在从事酒店业务、积累经验后从基层升上去的，普遍存在理论知识不够的情况。因此，有一定经验的本科毕业生是相当受欢迎的。但是，本科毕业生要克服眼高手低的毛病，要脚踏实地地从基层做起，等有了经验后再图发展，否则高不成低不就，人为地造成就业难。
旅游产业是欣欣向荣的产业，因此旅游管理专业也是朝阳专业，随着旅游管理体系的逐渐完善，把理论与实践更好地结合起来后，旅游管理专业的前景非常光明。如果说现在的旅游管理专业是一朵含苞待放的花儿，那么在不久的明天，旅游管理这朵鲜花会“乱花渐欲迷人眼，娇嫩鲜花吐芳香”。

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